암호화폐 Plan 401(k) – 코인 401(k) Plan

암호화폐 – 401(k) 플랜 401(k) 플랜은 미국 회사가 후원하는 퇴직 저축 프로그램으로 직원이 소득의 일부를 기부하고 고용주가 그 기부금을 매칭합니다.

미국에서 401(k) 계획은 내국세법 401(k)항에 정의된 대로 고용주가 후원하는 확정 기여형 개인 연금(저축) 계좌입니다.

정규 직원 기여금은 급여에서 직접 나오며 고용주가 일치시킬 수 있습니다. 이 법적 옵션은 401(k) 계획을 직원에게 매력적으로 만들어주며 많은 고용주가 정규직 직원에게 이 옵션을 제공합니다.

401(k) 지급은 고용주가 연금 계획 관리자에게 송금해야 하는 401(k) 계획 연금 지급이 포함된 총계정원장 계정입니다. 이 계정은 지불해야 할 금액을 1년 이내에 지불해야 하기 때문에 급여 부채로 분류됩니다.

401(k) 계획이란 무엇입니까?

401(k)는 미국 고용주가 제공하는 은퇴 프로그램입니다. 401(k) 계획을 통해 직원은 자신이 기부한 자금에 대해 세금 감면을 받을 수 있습니다. 기여금은 급여에서 자동으로 공제됩니다. 그런 다음 직원이 사용 가능한 목록에서 선택한 자금에 투자됩니다.

그러나 일부 401(k) 관리 회사에서는 직원이 돈을 어디에 투자할지 선택하는 것을 허용하지 않습니다. 두 경우 모두 이는 직원이 플랜에 가입할 때 고려됩니다. 401(k) 플랜의 혜택 한도는 2022년 기준 연간 $20,500, 50세 이상인 경우 $27,000입니다.

계획의 이름은 이를 수립한 세금 코드의 하위 섹션 401(k)에서 따왔습니다. 직원들은 급여에서 자동 공제를 신청하여 개인 계좌에 자금을 기부합니다.

역사

1974년 이전에 몇몇 미국 고용주는 직원들에게 세금 적격 퇴직 계획 계좌에 대한 고용주 기여금 대신 현금을 받을 수 있는 옵션을 제공했습니다. 미국 의회는 추가 연구를 위해 1974년에 이러한 유형의 새로운 계획을 금지했습니다. 연구가 완료된 후 의회는 특정 특별 요구 사항을 충족하는 경우 계획을 재승인했습니다. 의회는 세입법의 일부로 내국세법 401(k)항을 제정하여 이를 수행했습니다. 이 일은 1978년 11월 6일에 일어났습니다.

401(k) 계획의 첫 번째 시행은 401(k)항이 제정된 지 약 3주 후이자 1978년 세입법이 발효되기 전인 1978년이었습니다. Hughes Aircraft Company의 외부 법률 회사인 Ethan Lipsig는 Hughes Aircraft에 세후 저축 계획을 401(k) 계획으로 전환할 수 있는 방법을 설명하는 편지를 보냈습니다.

Ted Benna는 자신의 고용주인 Johnson Companies(현재 Johnson Kendall & Johnson으로 사업 운영 중)를 위해 401(k) 계획을 수립한 최초의 사람 중 한 명입니다. 당시 직원은 급여의 25%(연간 최대 $30,000)를 고용주의 401(k) 계획에 기여할 수 있었습니다.

401(k)을 받는 방법

고용주가 401(k) 계획을 제안합니다. 불행하게도 모든 고용주가 이를 제공하는 것은 아닙니다. 이 경우에도 개인 퇴직 계좌의 혜택을 누릴 수 있습니다.

401(k) 계획의 이점은 무엇입니까?

가장 분명한 이점 중 하나는 대부분의 고용주가 귀하가 플랜에 기여하는 금액의 일부를 매칭해 준다는 것입니다. 일부는 기부 금액을 달러로 일치시키는 반면, 다른 일부는 특정 비율로만 일치시킵니다.

고용주는 비선택적 기부금을 제공할 수도 있습니다. 이는 귀하가 돈 투자 여부에 관계없이 모든 근로자를 위해 계획에 일정 비율을 제공하기로 결정할 수 있음을 의미합니다. 예를 들어, 고용주는 매년 직원 급여의 3%를 계획에 기여하도록 선택할 수 있습니다.

고용주가 사용하는 또 다른 옵션은 이익 공유 기부입니다. 이 경우 그들은 돈 버는 계획에 대해 정해진 달러 금액을 제공할 것입니다. 여러 직원 간에 금액을 공유하는 방법을 결정하기 위해 다양한 공식이 사용됩니다.

401(k) 계획에는 다양한 유형이 있습니다. 주요한 것은 Traditional 401(k)와 Roth 401(k)입니다. 전통적인 401(k) 계획은 기부금에 대해 사전 세금 감면을 제공합니다. 이와 대조적으로 Roth 401(k)는 세후 기여입니다. 이는 자금을 인출할 시간이 되었음을 의미합니다. IRS는 귀하의 돈을 삭감하지 않습니다.

현재 직장을 그만두기로 결정한 경우 401(k) 기여금을 가져갈 수 있습니다. 직장을 떠날 때 상자에 넣는 대신 새 고용주와 함께 일하는 새 계정으로 이월됩니다. 401(k) 롤오버는 비교적 간단하며 은행에서 도움을 드릴 수 있습니다.

401(k)를 통해 비트코인에 투자할 수 있나요?

암호화폐와 블록체인 기술의 인기가 높아짐에 따라 많은 사람들이 401(k)를 통해 비트코인에 투자하기로 선택합니다. 최근 이는 401(k) 업계의 가장 중요한 플레이어 중 하나인 Fidelity Investments 덕분에 가능해졌습니다. 회사는 올해 4월 BTC에 대한 투자를 허용하겠다고 발표했습니다.

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